根据领导班子议事规则，集体决策的事项必须严格按照会前确定的议题进行，没有列入议题的“三重一大”决策事项不得临时动议。

发布于 2022-06-07 22:08:23

【判断题】
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Lomu 2022-06-07

这家伙很懒，什么也没写！

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芒果慕斯

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党政联席会议如遇有较大分歧、且有时限要求事项时，总经理和党委书记均有权做出最后决定，并应将决策结果报上级主管部门。

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党政联席会议如遇有较大分歧、且有时限要求事项时，总经理有权做出最后决定，并应将决策结果报上级主管部门。

3

在研究重大事项的会议中，主持人因事外出时，如有紧急事项需要研究，可委托领导班子其他成员主持会议。

4

党政联席会议由党委书记或总经理主持，公司领导班子成员、公司副总师参加，总经理办公室（党委办公室）主任、与议题相关的部门和单位负责同志列席会议。

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根据领导班子议事规则，重要人事任免事项，须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及公司有关规定，并事先征求纪检监察部门的意见。

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根据领导班子议事规则，集体决策的事项必须严格按照会前确定的议题进行，没有列入议题的“三重一大”决策事项，可以根据部门需求临时动议。

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对于公司集体决策的事项，涉及重要人事任免的，由组织人事部门负责督办。涉及纪律处分的，由纪检监察部门负责督办。

8

公司领导班子决策事项的实施和完成情况应当纳入责任部门（单位）年度组织绩效考核内容，作为领导班子和干部业绩考核的重要依据。

9

根据领导班子议事规则，参与决策的人员经证明在会议表决时曾表明异议并在会议记录中有明确记载的，可免除相应责任。

10

根据领导班子议事规则，参与决策的人员经证明在会议表决时曾表明异议并在会议记录中有明确记载的，也不可免除相应责任。

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