严格执行培训津贴发放标准。超标准发放、不按规定使用培训经费或者不及时兑现授课津贴的，每发现1次扣()。

发布于 2022-06-07 22:02:57

【单选题】
A 0.1-0.3分
B 0.1-0.5分
C 1-3分
D 1-5分

关注者

0

被浏览

44

杨小咩 2022-06-07

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

安娜尔

如果你相信自己，你可以做任何事。

提问

回答

971

被采纳

892

关注TA

发私信

相关问题

1

培训班出现虚假考勤的，每人次扣（）元。

2

各类员工年度培训学时累计不得少于规定学时数。没有达到学时要求的，扣（）。

3

实行一级检查一级模式，厂没有对基层车间培训计划执行情况进行检查和督导的，每次扣（）元。

4

车间培训计划项目未实施，作虚假记录的，发现一次扣()元;

5

培训记录填写规范、完整、准确、及时，不符合要求的，每发现1次扣（）。

6

基层岗位练兵未按公司规定执行的，扣()元;

7

未按规定持证上岗的，每发现一人次，扣（）元;

8

上岗证填写不规范的，每发现一人次，扣（）元。

9

生产、经营单位主要负责人初次安全培训时间不得少于()学时，每年再培训时间不得少于()学时

10

公司新入厂员工，应经过厂、车间(队)、班组三级入厂安全生产教育培训，时间不得少于()学时

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服