各单位教育经费用于一线员工培训支出少于60%的，扣（）。

发布于 2022-06-07 22:02:40

【单选题】
A 200
B 500
C 800
D 1000

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VV8 2022-06-07

把气愤的心境转化为柔和，把柔和的心境转化为爱，如此，这个世间将更加完美。

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子豪、

这家伙很懒，什么也没写！

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1

公司各专业职能部门及各单位专业管理科室要对本专业培训工作负直线管理责任，要按（）对本专业培训的计划、实施及效果评估等情况进行监督、检查。

2

未按时对本专业培训计划、实施及效果评估等情况进行监督检查的专业职能部门及各单位专业管理科室，发现一次扣（）。

3

未按要求制定岗位培训标准的，扣（）。

4

未编制培训需求矩阵的扣（）。

5

未对培训需求矩阵持续进行修订完善的，扣（）。

6

各单位未按规定时间参加集团公司举办的培训班，未按时在系统内报名的，每人次扣（)元。

7

培训结束后10日内未上报培训总结的，每人次扣()元。

8

每季度对培训计划录入完整性、培训计划启动计划、培训班结果倒入比例及员工参训率指标进行考核，未达要求的单位，每项扣（）元。

9

各二级单位要制定培训考核实施细则，将培训管理纳入本单位绩效考核，明确考核标准。未制定或标准低于公司的扣（）。

10

各级培训计划完成率100%，每降低1个百分点，扣（）元。

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