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高技能人才实行聘任制,聘期为()。
发布于 2022-06-07 22:03:21
【单选题】
A 两年
B 三年
C 四年
D 五年
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卡姿兰小眼睛
2022-06-07
你真的快乐吗? 或许只是低着头不想说话……
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1
按照集团公司关于高技能人才培养的相关规定,集团公司技能专家的培养与作用的发挥定位为()
2
集团公司对高技能人才实行()管理。
3
()是高技能人才归口管理部门
4
高技能人才考核内容主要包括作用发挥和日常工作表现两个方面。对作用发挥的考核采用的是()方式进行;对日常工作表现情况采用的是()方式进行。
5
高技能人才解聘的,从解聘()起,停止执行技能津贴和其他相关待遇。
6
首席技师从主体生产工种()中评选产生。
7
企业技能专家从()中择优评选产生。
8
集团公司技能专家从()中择优评选产生。
9
集团公司技能专家工作业务范围,在集团公司层面完成工作任务占比为()%
10
集团公司技能专家由()统一组织考核
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