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公司季季考活动方案规定,对在季季考工作执行中不负责任、弄虚作假的,造成不良影响考核相关责任人()/次
发布于 2022-06-07 22:04:50
【单选题】
A 500-1000
B 200-500
C 300-500
D 500-800
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卡姿兰小眼睛
2022-06-07
你真的快乐吗? 或许只是低着头不想说话……
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奉旨摸鱼
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1
高级工证书有效期届满后,持证人距退休不足()的,可免予复核,原证书继续有效直至退休。
2
技能鉴定理论考试时间定为()分钟。
3
各等级试卷可包括下一等级的试题,但本等级试题量不得少于()。
4
技能鉴定理论试卷及技能考核评分记录表保存期为()。
5
公司季季考活动方案规定,高技能人才季度个人成绩低于()平均分的,取消()技能津贴。年度内累计()次,取消下一年度技能津贴。
6
职工教育经费按照工资总额的()提取。
7
职工教育经费公司集中使用(),各二级单位使用()。
8
公司提取的职工教育经费按()计入财务处设立的专门帐户,由人事处集中使用统一管理;
9
以初级工为培养目标的师傅带徒弟(以签订合同为准),师傅津贴为()元/人.月;
10
以中级工为培养目标的师傅带徒弟(以签订合同为准),师傅津贴为()元/人.月;
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