直属各单位人力资源部在培训实施环节的主要职责是:

发布于 2021-05-26 22:26:03
【多选题】
A 负责编制、发布本单位月度培训计划,管控计划执行情况。
B 组织实施本单位培训项目,完成培训发文、班务管理、培训评估、资料归档、培训经费使用和结算等工作。依法依规使用培训经费,确保专款专用。
C 监督所属各单位严格执行经公司审批后下达的年度培训计划。
D 指导、协调、监督、考核所属各单位培训经费按进度使用情况和合规使用情况。
E 对本单位各专业部门因工作需要提出的培训项目变更需求,按规定履行审批程序。

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