Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
班组管理确定团队目标的基本方法有SWOT分析法和5W1H分析法。
发布于 2022-06-16 01:05:43
【判断题】
A 正确
B 错误
查看更多
关注者
0
被浏览
50
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
吴昊
2022-06-16
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
Yohann
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1217
回答
1013
被采纳
948
关注TA
发私信
相关问题
1
ISO9004《质量管理体系业绩改进指南》主要关注:组织的顾客满意。
2
安全工器具检查登记表不是班组安全管理中安全台账的主要内容。
3
班组安全管理中,安全教育包括安全思想教育和安全知识技能教育。
4
班组工作管理是指在企业生产经营过程中,对员工招聘、训练、开发、使用、考核、奖惩,以及对企业的组织机构、定员定额、岗位设置、工资福利等进行的管理。
5
班组管理包括班组基础管理、班组安全管理和班组民主管理、班组资料管理、班组建设管理。
6
班组基础管理。包括班组生产管理、班组设备管理、班组考勤管理、班组物资管理、班组质量管理、班组成员管理、班组现场管理等。
7
班组技术管理制度职能由上级部门制定。
8
班组建设活动及记录填写管理记录,包括工作日志;安全日活动;政治学习;技术培训;民主生活会;核心小组会;QC小组活动等。
9
班组经常组织对规章制度的学习与培训,是保证班组生产管理制度执行和落实的基础。
10
班组劳动管理是指在企业生产经营过程中,对员工招聘、训练、开发、使用、考核、奖惩,以及对企业的组织机构、定员定额、岗位设置、工资福利等进行的管理。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部