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班组劳动管理是指在企业生产经营过程中,对员工招聘、训练、开发、使用、考核、奖惩,以及对企业的组织机构、定员定额、岗位设置、工资福利等进行的管理。
发布于 2022-06-16 01:05:54
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2022-06-16
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
班组管理确定团队目标的基本方法有SWOT分析法和5W1H分析法。
2
班组基础管理。包括班组生产管理、班组设备管理、班组考勤管理、班组物资管理、班组质量管理、班组成员管理、班组现场管理等。
3
班组技术管理制度职能由上级部门制定。
4
班组建设活动及记录填写管理记录,包括工作日志;安全日活动;政治学习;技术培训;民主生活会;核心小组会;QC小组活动等。
5
班组经常组织对规章制度的学习与培训,是保证班组生产管理制度执行和落实的基础。
6
班组民主管理是企业民主管理体系中的重要环节,是企业三级民主管理的最基层管理,是每个职工参与企业民主管理的直接场所。
7
班组生产的组织管理只在具体计划或工作的组织管理这个层面上展开。
8
班组生产的组织管理主要用于确定生产作业中的组织机构和人员安排。
9
班组生产管理制度的执行因人而异。
10
班组生产管理制度是使班组生产管理活动最优化方法的文字描述。
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