国家电网有限公司“旗帜领航.文化登高”行动计划中强调，要建立年度（），每年底各单位向公司上报企业文化建设专项工作总结和下年重点工作计划。

发布于 2021-06-16 17:06:11

【单选题】
A 企业文化建设总结表彰制度
B 企业文化建设工作报告制度
C 企业文化建设启动、推动制度
D 企业文化建设工作表彰制度

关注者

0

被浏览

16

Mr.李 2021-06-16

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

一樽还酹江月

生命就是抗争

提问

回答

1225

被采纳

1225

关注TA

发私信

相关问题

1

国家电网有限公司“旗帜领航.文化登高”行动计划中强调，要研究诠释公司定位、使命、宗旨、核心价值观等（）的时代内涵，构建新时代公司基本价值理念体系。

2

国家电网有限公司“旗帜领航.文化登高”行动计划中强调，要统一明确公司战略目标、指导原则、战略思路、战略方针等，全面贯彻新时代公司（）战略体系。

3

国家电网有限公司“旗帜领航.文化登高”行动计划中强调，要进一步强化党建部门抓文化传播，专业部门抓文化承载，各单位抓文化实践，（）的工作体系。

4

国家电网有限公司“旗帜领航.文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设（）“年度计划”与“项目化推进”有机衔接的管理体系。

5

国家电网有限公司“旗帜领航.文化登高”行动计划中强调，要持续深化企业文化建设“五年规划”“年度计划”与（）有机衔接的管理体系。

6

国家电网有限公司“旗帜领航.文化登高”行动计划中强调，要建设（），推动企业文化融入专业管理。

7

国家电网有限公司“旗帜领航.文化登高”行动计划中强调，要坚持以人为本，促进员工与企业共同发展，真正把优秀企业文化转化为广大员工的（）和（）。

8

国家电网有限公司“旗帜领航.文化登高”行动计划中强调，要对现有企业文化评选表彰项目进行梳理整合，优化提升，开展（）系列表彰。

9

再电气化是与21世纪蓬勃兴起的能源生产和消费革命相适应的新电气化进程（。）

10

国家电网有限公司利用2018-2019年两年时间，实施“旗帜领航.文化登高”行动计划。（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服