Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
成功的领导者通常不会()。()
发布于 2021-08-18 09:16:04
【单选题】
A 有较强的权力欲
B 发挥个人影响力树立高威信
C 妥善处理人际冲突
D 以权力强迫或操纵部属
查看更多
关注者
0
被浏览
72
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
许多的小兵器
2021-08-18
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
知与谁同
记住:你是你生命的船长;走自己的路,何必在乎其它。
提问
1146
回答
1242
被采纳
1194
关注TA
发私信
相关问题
1
下列不属于下属越权表现的有()。()
2
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾.冲突进行调整.控制的行为属于()。()
3
孔子提出“人存政举,人亡政息”的名言,体现了古代领导思想中的()。()
4
在组织文化中,最基本.最具持久性的因素是()。()
5
一个人的比较稳定的心理活动的动力特征主要指人的()。()
6
恩格斯说:“伟大的阶级,正如伟大的民族一样,无论从哪方面学习都不如从()中学习来得快。”()
7
对领导事业有高度的责任感,这是领导者应具备的()。()
8
佛教起源于古印度,主要流传于()。()
9
采用“大目标.小步子”的目标设置方法,可以()。()
10
同样的结果,抱负水平越(),越()产生挫折感。()
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部