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薪酬管理刷题
绩效管理有效实施的影响因素有( )。
发布于 2021-02-27 20:38:40
【多选题】
A 绩效计划的完成情况
B 绩效系统的时效性
C 高层领导的支持
D 人力资源管理部门的尽职程度
E 绩效管理与组织战略的相关性
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black97
2023-02-27
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
绩效考核结果可以与( )有机结合,逐步形成工资分配激励和人员合理流动市场化机制。
2
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常( )。
3
现阶段采用数据中台进行数据获取的顺序是(? ? )。[1分]
4
|单选题________不能用于开立个人存款证明。
5
自上而下薪酬成本预算方法的优点包括( )。
6
现阶段数据获取的核心是(? ? )。[1分]
7
|单选题年龄在______周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。
8
薪酬结构一般包括( )。
9
员工业绩考核内容主要包括( )
10
现阶段应用业务系统进行数据获取的顺序是(? ? )。[1分]
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