Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
薪酬管理刷题
企业( )为企业负责人购买商业性补充养老保险。
发布于 2021-02-27 20:39:01
【填空题】
查看更多
关注者
0
被浏览
41
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
吴昊
2023-02-27
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
卡姿兰小眼睛
你真的快乐吗? 或许只是低着头不想说话……
提问
1154
回答
1021
被采纳
1021
关注TA
发私信
相关问题
1
岗位薪点工资主要反映员工的【岗位劳动差别】。岗位薪点工资实行薪点制,采取( )设计。
2
|单选题移动终端在______时间内没有任何操作,掌上银行系统将自动退出,客户需重新登录才能继续交易,以保证客户交易安全。
3
2022年1月起,企业负责人绩效薪金预发部分为基本薪金的( )%。
4
数字化审计平台中,“光伏用户装机容量正确性审计”模型理论发电量的计算公式是(? ? )[1分]
5
2022年企业负责人副职基本薪金标准为正职基本薪金的( )倍。
6
|单选题以下不是投保人权利的是()。
7
数字化审计平台中,“定比定量核定正确性审计”模型的审计规则为(? ? ),符合该规则的用户作为疑点展示,辅助审计人员判断定量定比核定准确性。[1分]
8
企业负责人任期激励收入与企业负责人任期业绩考核结果挂钩兑现,由企业( )支付。
9
经理层年度业绩考核得分由省公司( )和个性类指标考核得分两部分组成。
10
经理层年度和任期业绩考核结果依据得分情况,划分为( )、( )、( )三个档次。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部