分享劳动关系协调

用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）备查。

发布于 2021-02-25 07:11:34

【单选题】
A 至劳动合同解除或终止之日
B 至劳动合同解除或终止之后一年
C 一年以上
D 两年以上

关注者

0

被浏览

76

77650023 2023-02-25

别人的话只能作为一种参考，是不能左右自己的。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

scsacsdacsd

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

855

被采纳

855

关注TA

发私信

相关问题

1

根据《工资集体协商试行办法》，县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行（），对协议的履行情况进行( )。

2

《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据（）的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

3

根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

4

《劳动法》规定，工资分配应当遵循（）原则，实行( )。

5

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的（）支付。

6

企业未建工会的，集体协商职工一方的协商代表由本单位职工民主推荐，并经本单位（）职工同意。

7

（）对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。

8

各地区、各有关部门要逐步按照（）配置基本公共服务资源，明确农民工及其随迁家属可以享受的基本公共服务项目，并不断提高综合承载能力、扩大项目范围。

9

请之日起（）内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

10

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请（）。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服