分享劳动关系协调

《劳动法》规定，工资分配应当遵循（）原则，实行( )。

发布于 2021-02-25 07:11:32

【单选题】
A 按劳分配；同工同酬
B 按劳分配；同岗同酬
C 平均；同工同酬
D 平均；同岗同酬

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李佳航 2023-02-25

这家伙很懒，什么也没写！

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ko1010000

这家伙很懒，什么也没写！

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1

根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表（）后成立。

2

根据《工资集体协商试行办法》，在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方要求，在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

3

根据《工资集体协商试行办法》，县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行（），对协议的履行情况进行( )。

4

《工资支付暂行规定》所称工资，是指用人单位依据（）的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

5

根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（）。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

6

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的（）支付。

7

用人单位支付劳动者工资的书面记录应当保存（）备查。

8

企业未建工会的，集体协商职工一方的协商代表由本单位职工民主推荐，并经本单位（）职工同意。

9

（）对本行政区域内保障农民工工资支付工作负责，建立保障农民工工资支付工作协调机制，加强监管能力建设，健全保障农民工工资支付工作目标责任制，并纳入对本级人民政府和下级人民政府进行考核和监督的内容。

10

各地区、各有关部门要逐步按照（）配置基本公共服务资源，明确农民工及其随迁家属可以享受的基本公共服务项目，并不断提高综合承载能力、扩大项目范围。

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