Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
分享劳动关系协调
在部分公民放假的节日及纪念日当中,属于部分公民放假 1 天的节日是( )。
发布于 2021-02-25 07:10:54
【单选题】
A 妇女节
B 青年节
C 儿童节
D 中国人民解放军建军纪念日
查看更多
关注者
0
被浏览
29
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
leidengsen
2023-02-25
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
苏苏
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1273
回答
1120
被采纳
1073
关注TA
发私信
相关问题
1
根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合休年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足 1 整天的部分不享受年休假。折算方法是( )
2
《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对"计入累计工作时间"表述最准确的是( )
3
女职工生育多胞胎的,每多哺乳 1 个婴儿每天增加( )哺乳时间 。
4
根据《禁止使用童工规定》,禁止( )的未成年人开业从事个体经营活动。
5
根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工的使用和特殊保护实行( )。
6
全体公民放假的假日,如果时逢星期六、星期日,应当( )。
7
根据《全国年节及纪念日放假办法》,以下放假的节日是( )
8
职工在休年休假期间享受( )收入。
9
根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作 8 小时、每周工作 40 小时( )的,按照国家有关规定, 可以实行其他工作和休息办法。
10
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )平等协商确定。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部