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根据《企业职工带薪年休假实施办法》,职工新进用人单位且符合休年休假条件的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足 1 整天的部分不享受年休假。折算方法是( )
发布于 2021-02-25 07:10:50
【单选题】
A (当年度在本单位剩余日历天数÷365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B (当年度在已过日历天数÷365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
C (当年度在原单位的日历天数÷365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D (当年度工作的日历天数÷365 天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
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186****0683
2023-02-25
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工享受 98 天产假,其中产前可以休假( )天。
2
根据《女职工劳动保护特别规定》,为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。
3
根据《女职工劳动保护特别规定》,对怀孕( )个月以上的女职工, 用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
4
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育多胞胎的,每多生育 1 个婴儿,增加产假( )天。
5
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6
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7
女职工生育多胞胎的,每多哺乳 1 个婴儿每天增加( )哺乳时间 。
8
根据《禁止使用童工规定》,禁止( )的未成年人开业从事个体经营活动。
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根据《未成年工特殊保护规定》,未成年工的使用和特殊保护实行( )。
10
在部分公民放假的节日及纪念日当中,属于部分公民放假 1 天的节日是( )。
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