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月最低工资标准不适用于（）劳动者。

发布于 2021-02-25 07:11:25

【单选题】
A 全日制就业
B 非全日制就业
C 签订劳动合同的
D 用工时间一个月以上的

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Tate 2023-02-25

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

《劳务派遣经营许可证》有效期为（）年。

2

劳务派遣单位应当于每年（）前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

3

依法订立的集体合同对（）具有约束力。

4

经营劳务派遣业务注册资本不得少于人民币（）元。

5

小时最低工资标准适用于（）劳动者。

6

根据《最低工资规定》，用人单位支付给劳动者的工资低于最低工资的，由（）责令其限期补发所欠劳动者工资，并可责令其按所欠工资的 1 至 5 倍支付劳动者赔偿金。

7

根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商一般情况下（）年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前( )日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商。

8

根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商双方达成一致意见后，由企业行政方制作工资协议文本。工资协议经双方首席代表（）后成立。

9

根据《工资集体协商试行办法》，在不违反有关法律、法规的前提下，协商双方有义务按照对方要求，在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。

10

根据《工资集体协商试行办法》，县级以上劳动保障行政部门依法对工资协议进行（），对协议的履行情况进行( )。

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