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李某(17 岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是( )
发布于 2021-02-25 07:11:13
【单选题】
A 李某与公司之间订立的劳动合同无效
B 甲公司可以解除与李某的劳动合同
C 李某与甲公司之间订立的劳动合同是可撤销的合同
D 在试用期内,公司不能解除与李某的劳动合同
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野百合也有春天
2023-02-25
这家伙很懒,什么也没写!
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lijiachu
这家伙很懒,什么也没写!
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1
《工资集体协商试行办法》规定,劳动保障行政部门应在收到工资协议15 日内,对工资集体协商( B )、工资协议的条款内容和( )等进行审查。
2
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
3
《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向( )申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
4
根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
5
根据《劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
6
宋某大学毕业后到一科研所工作,双方订立的劳动合同约定:宋某向科研所保证5 年之内不离开科研所,如提前离开单位则需支付科研所违约金1 万元, 退回科研所分配的福利住房。3 年后宋某赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。科研所提出宋某如果回来保证接收,因现在宋某提出提前解除合同,科研所要求宋某支付违约金,退出房屋。宋某不同意,双方发生纠纷。根据《劳动合同法》,下列表述正确的是( )。
7
《劳动合同法》规定,在( )区域内,建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同,或者订立区域性集体合同。
8
集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少( )人。
9
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( )日内,由用人单位一方将文本一式( )份报送劳动保障行政部门审查。
10
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予( )个月到( )个月的医疗期。
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