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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
发布于 2021-02-25 07:11:09
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Yohann
2023-02-25
这家伙很懒,什么也没写!
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关于作者
chongchong
影子是一个会撒谎的精灵,它在虚空中流浪和等待被发现之间;在存在与不存在之间....
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1
《劳动合同法》规定,企业需要裁减人员二十人以上或者裁减人员不足二十人但占职工总数的百分之十以上的,对"裁减人员的程序"表述最准确的是( )。
2
以下属于劳动合同必备条款的是( )。
3
非全日制用工双方当事人( )。
4
劳动合同依法被确认无效,给对方造成损害的,( )应当承担赔偿责任。
5
《工资集体协商试行办法》规定,劳动保障行政部门应在收到工资协议15 日内,对工资集体协商( B )、工资协议的条款内容和( )等进行审查。
6
《劳动合同法》规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向( )申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
7
根据《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
8
根据《劳动合同法》,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同( )。
9
李某(17 岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是( )
10
宋某大学毕业后到一科研所工作,双方订立的劳动合同约定:宋某向科研所保证5 年之内不离开科研所,如提前离开单位则需支付科研所违约金1 万元, 退回科研所分配的福利住房。3 年后宋某赴国外自费留学,答应科研学习后再回来。科研所提出宋某如果回来保证接收,因现在宋某提出提前解除合同,科研所要求宋某支付违约金,退出房屋。宋某不同意,双方发生纠纷。根据《劳动合同法》,下列表述正确的是( )。
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