Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
我的题目
劳动合同的管理主要包括以下哪些方面?( )
发布于 2021-02-25 09:02:56
【多选题】
A 劳动合同的订立
B 劳动合同的履行和变更
C 劳动合同的中止
D 劳动合同的解除和终止
查看更多
关注者
0
被浏览
50
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
星辰
2023-02-25
天空黑暗到一定程度,星辰就会熠熠生辉。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
全村的希望
人永远在追求快乐,永远在逃避痛苦。
提问
1185
回答
659
被采纳
590
关注TA
发私信
相关问题
1
内设机构包括各单位内部设置的( )
2
采用()方式的员工,人事、工资关系不随工作岗位或职责变动而调整。
3
以下哪些情形应采用岗位竞聘方式进行人员补充()。
4
各级单位()等重点岗位上岗人员,原则上应实施聘任制管理。
5
员工调配至经营、管理岗位或跨单位调配的基本条件有()。
6
以下哪项是各级单位法律部门在劳动合同管理过程中的主要职责?( )
7
员工有下列情形之一的,用人单位可与其中止劳动合同( )
8
劳动合同中止期间,用人单位暂停履行劳动合同中规定的以下哪些相应义务( )
9
( )不包括法定假日和休息日。
10
累计工作满1年不满10年的,年休假( )天。累计工作满10年不满20年的,年休假( )天。累计工作满20年的,年休假( )天。( )
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部