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( )不包括法定假日和休息日。
发布于 2021-02-25 09:03:00
【多选题】
A 年休假
B 婚假
C 丧假
D 探亲假
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yingying520
2023-02-25
越努力 越幸运!
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eggyy
这家伙很懒,什么也没写!
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1
员工调配至经营、管理岗位或跨单位调配的基本条件有()。
2
劳动合同的管理主要包括以下哪些方面?( )
3
以下哪项是各级单位法律部门在劳动合同管理过程中的主要职责?( )
4
员工有下列情形之一的,用人单位可与其中止劳动合同( )
5
劳动合同中止期间,用人单位暂停履行劳动合同中规定的以下哪些相应义务( )
6
累计工作满1年不满10年的,年休假( )天。累计工作满10年不满20年的,年休假( )天。累计工作满20年的,年休假( )天。( )
7
连续旷工( )天或一年累计旷工( )天的,给予记过处分。( )
8
出现( )以下情况时,按相应业务外包的人工成本金额的50%核减职工工资总额。
9
( )按相应业务外包的人工成本金额扣罚责任单位职工工资总额,同时对相关责任单位和责任人员按照党纪企规进行严肃问责。
10
专家人才的评选审核中,要审查( )等情况,履行决策、公示等程序后上报。
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