我的题目

工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的，对正常工作造成较大影响，或给企业造成较大经济损失，或年累计4次的，给予（）处分

发布于 2021-02-25 09:01:24

【单选题】
A 警告
B 记过
C 记大过
D 降职（降级）或撤职

关注者

0

被浏览

35

李佳航 2023-02-25

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

hxc

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1010

被采纳

1010

关注TA

发私信

相关问题

1

公司巡察开展及发现问题分析等相关报告材料属于公司（）。

2

公司系统通讯录属于公司（）。

3

通过媒体、网络、短信、微信、微博等媒介传播、散布谣言，发布不实信息，损害企业声誉和企业品牌形象的，发生此项行为，情节较轻的，对于直接责任人给予（）处分。

4

员工受到纪律处分的，同时进行相应的经济处罚，扣减薪金或赔偿经济损失。员工受到记大过处分扣发（）绩效薪金。

5

员工有两项及以上违法违规行为的，应当分别确定纪律处分。应当给予两种及以上纪律处分的，执行其中最重的纪律处分；应当给予多个相同纪律处分的，处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定，最长不得超过（）个月。

6

违规违纪行为给企业造成的不良影响分为一定、较大、重大、恶劣影响四个等级。（）影响指因严重妨碍正常工作秩序，被公司通报，或被省级政府部门、监管机构通报，或被媒体曝光、炒作，给企业造成重大负面影响的；或因违规行为，导致企业受到重大行政处罚（责令停业停产等）的。

7

员工下落不明或其他情况无法在处分决定书上签字确认的，发出公告，自发出公告之日起，经过（）日，即视为本人签字确认。

8

教育培训项目管理坚持（）原则。

9

教育培训项目经费来源于（或占用）依法计提、并在（）中列支的职教经费。

10

各单位提出下一年度教育培训投入总额等总控目标，公司总部审核通过后，按不低于职工工资总额（）、不超过（）的比例确定总控目标并下达。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服