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分公司根据各部室月度内的安全指标完成情况,按照奖金发放比例对()()进行奖励。
发布于 2022-03-23 03:08:00
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萧萧
2022-03-23
人的能量=思想+行动速度的平方。
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MrCheng
这家伙很懒,什么也没写!
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1
安全管理考核主要以年度下达的安全生产目标责任书为依据,根据安全生产_____、______情况两方面进行考核,考核结果作为月度安全奖奖惩依据。
2
_____负责制定各岗位安全奖额度,并负责月度安全奖奖惩金额的编制。______负责月度安全奖的发放。
3
予以通报表扬,并根据情形给予个人100到1000元奖励的表现有:_____。
4
安全管理考核根据安全生产_______、()_情况两方面进行考核,考核结果作为月度安全奖奖惩依据。
5
分公司设立月度安全奖,分为______和_______两部分。
6
车门切除处置原则为:()
7
车门切除时需要按以下哪几个步骤进行操作?()
8
车门有一下哪几种状态?()
9
车门切除有哪两种方式?()
10
车门切除后,站务人员应确认()。
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