安全管理考核主要以年度下达的安全生产目标责任书为依据，根据安全生产_、__情况两方面进行考核，考核结果作为月度安全奖奖惩依据。

发布于 2022-03-23 03:07:54

【多选题】
A 工作表现
B 生活作风
C 事故控制
D 处置效率

关注者

0

被浏览

97

SMALL 2022-03-23

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

步云☁️

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

694

被采纳

620

关注TA

发私信

相关问题

1

车站于电话闭塞法行车前的准备工作，一下说法正确的有：（）。

2

当列车采用ATO自动驾驶模式运行时，车门与屏蔽门实现联动，列车进站停稳车门与屏蔽门自动打开，列车出发车门由司机人工关闭。列车出段运行至转换轨后，司机将驾驶模式转换为“ATO驾驶模式”，建立ATO模式，与行调进行通信测试，同时核对计划的（）、（）和（）。

3

以下属于安全考核与奖惩管理办法的质量要求的有：_____。

4

以下属于安全考核与奖惩管理办法的奖惩原则的有：_____。

5

安全考核坚持有责必究的原则，以下说法正确的有：_____。

6

_____负责制定各岗位安全奖额度，并负责月度安全奖奖惩金额的编制。______负责月度安全奖的发放。

7

予以通报表扬，并根据情形给予个人100到1000元奖励的表现有：_____。

8

安全管理考核根据安全生产_______、()_情况两方面进行考核，考核结果作为月度安全奖奖惩依据。

9

分公司设立月度安全奖，分为______和_______两部分。

10

分公司根据各部室月度内的安全指标完成情况，按照奖金发放比例对()()进行奖励。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服