有下列违纪行为之一的员工，视其情节或后果轻重，给予记过、记大过、降级、撤职、留司察看处分：_____。

发布于 2022-03-23 03:08:22

【多选题】
A 无正当理由不服从工作分配或调动的。
B 因违章操作，损坏设备工具，或违反公司规章制度，造成公司财资浪费，造成经济损失20000元以上的。
C 在工作中，伪造各类数据或工作记录、提供虚假信息及材料的。
D 在工作岗位、场所无理取闹、聚众闹事、打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的。

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Goboo 2022-03-23

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

员工请（休）假原则上须提前_____天填写请假单送批。返回公司后，应及时向上级负责人销假，并于______个工作日内向部室综合管理员销假。

2

对员工的奖励分为：_____。

3

对员工的行政处分分为：______。

4

对于有下列表现之一的员工，给予通报表扬奖励：_____。

5

有下列违纪行为之一的员工，给予警告处分：______。

6

有下列情形之一的，视为严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同处分：_____。

7

员工处分期间及处分期满后的有关待遇正确的是：_____。

8

人工准备进路人员穿上荧光衣，戴好安全帽，携带手持台和手摇道岔工具袋（包括：（）、手摇把２个、钩锁器锁及钥匙２套、（）、转辙机断电钥匙、扳手、（）、强光手电、（）、手摇道岔程控卡）按照规定赶赴现场。()

9

需要人工准备进路时，值班站长负责召集手摇道岔作业人员到位后做好人工排列进路准备工作，以下属于进路准备工作的有：()

10

手摇道岔六步骤中，一看代表：()

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