有下列情形之一的，视为严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同处分：_____。

发布于 2022-03-23 03:08:23

【多选题】
A 连续旷工3天（次）及以上或在一年内累计旷工5天（次）及以上的。
B 员工严重违反有关工作程序，需要承担行车安全、施工安全、维护安全、安全管理相关事故、事件等方面责任，经查实并由领导小组讨论决定解除劳动合同的。
C 无故不参加公司组织的重要会议及集体活动的。
D 新员工在试用期内公司级安全教育考试或岗前理论考试，经第2次补考仍不合格的。

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抹茶小姐姐 2022-03-23

这家伙很懒，什么也没写！

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