26. 为农业银行提供服务的劳务派遣人员可以不执行《中国农业银行员工行为守则》要求。

发布于 2021-02-24 17:26:57

【判断题】

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步云☁️ 2023-02-24

这家伙很懒，什么也没写！

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michael1062

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21. 某机构负责人认为发展是解决问题的硬道理，因此高度重视提高经营效率和效果，以期望通过发展解决内部控制中存在的问题。

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22. 实施内部控制也要考虑成本。

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23. 内部控制体系在企业建立之初就已经搭建好，无需进行修改。

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24. 根据《中国农业银行涉刑案件管理办法》，本行员工涉嫌贪污贿赂、滥用职权等职务犯罪案件，以及侵犯客户个人信息案件，按照业内案件管理。

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25. 根据《中国农业银行涉刑案件管理办法》，本行已向gongan、司法、监察等机关报案但尚未立案，或者银保监会派出机构向gongan、司法、监察等机关移送案件线索但尚未立案的，且可能演化为案件的事件，属于案件风险事件。

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27. 《中国农业银行员工行为守则》适用于中国农业银行全集团。

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28. 《中国农业银行员工行为守则》由中国农业银行董事会负责制定、解释和修订。

8

29. 根据《中国农业银行员工行为守则》，未经批准，不得以农业银行或个人职务名义参加新闻宣传活动、接受新闻媒体采访和发布农业银行经营管理信息。

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30. 根据《中国农业银行员工行为守则》，银行从业人员应当有效识别现实的利益冲突，无需识别潜在的利益冲突。

10

31. 根据《中国农业银行员工行为守则》，对于VIP客户，办理业务时可以简化程序。

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