46. 根据《中国农业银行合规管理基本制度》，本行依据法律、规则、准则以及内部规章制度规定，对新产品、新业务、新制度、新系统等各类经营管理事项开展合规审查，识别合规风险，提出合规意见和风险提示，促进本行合规经营。

发布于 2021-02-24 17:27:04

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毒。 2023-02-24

这家伙很懒，什么也没写！

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41. “格主”应加强对“格员”岗位行为、无权及越权行为和个人行为的日常管理监督，全面落实员工异常行为管理职责。

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42. 根据《中国农业银行合规管理基本制度》，规则约束原则，是指将法律、规则、准则作为开展经营管理活动的前提，任何情况下都不得以违法违规为代价追求利益。

3

43. 根据《中国农业银行股份有限公司内部控制基本规定》，对信息系统访问实施授权管理，建立和实施访问控制策略，按照“必需知道”和“最小授权”的原则，确定信息和信息系统的访问权限。

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44. 根据《中国农业银行股份有限公司内部控制基本规定》，内部控制履职情况应作为各机构、各部门和全体员工绩效考评的重要内容。

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45. 根据《中国农业银行合规管理基本制度》，为保证合规执行到位，有条件的话，本行合规负责人可同时分管业务条线。

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47. 根据《中国农业银行整改工作管理办法》，问题导致风险或者损失的，不应简单将是否收回全部风险金额或损失金额作为风险控制到位的唯一衡量标准，需要根据具体情况综合判定风险控制是否到位。

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48. 根据《中国农业银行整改工作管理办法》，各级行行长对辖内整改工作负总责，其他行领导对分管条线的整改工作负管理责任，各部门负责人对本部门整改工作首负其责。

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49. 当前银行面临的外部监管总体形势可概括为“强监管、严执法、重处罚”

9

50. 根据《中国农业银行员工违规行为处理办法》，纪律处分和其他处理可以合并使用，也可单独使用。应当给予纪律处分的，可以以其他处理代替。

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51. 《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称从重处理，是指在规定的处理幅度以内按较高或上限处理；加重处理，是指在规定的处理幅度以外，加档处理。

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