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人力资源部门绩效
公司各级单位在开展提拔任用、职级晋升、调岗调薪工作时,同等条件下应对荣获记功的员工予以优先考虑。
发布于 2021-02-26 18:43:13
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153****1698
2023-02-26
这家伙很懒,什么也没写!
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eggyy
这家伙很懒,什么也没写!
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荣誉获得者有严重违纪违法行为、影响恶劣的,经授予单位(机构)研究,可撤销并在一定范围内进行通报,收回其证书及奖章、奖牌等,撤销其获得的待遇,并追缴其所获奖金等物质奖励。
2
车辆车体两端墙板内侧面之间的水平距离称车辆的()。
3
员工因公殉职且符合记功条件的,可追认记功。
4
标准型货车车轮的直径是()。
5
列车发车前,对制动主管做制动保压漏泄试验,其漏泄量不得超过()。
6
一级列检作业场对始发和有调车作业的中转列车应施行()。
7
员工因同一任务或同一事件,获得不同类别、不同等级记功奖励的,按最高级别给予奖励。
8
交叉支撑装置端头螺栓紧固力矩转8AG、转8G、转K2型为()。
9
C7o型敞车采用屈服极限为()的高强度钢新型中梁。
10
根据《广西电网有限责任公司技能专家管理细则》的要求,技能专家年度考核若未获得I级,则所上岗位年度绩效考核也不能评为A级。
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