综合业务代维月度综合考核为基站设备及天馈、直放站及室分与WLAN、传输线路、（）4个专业，权重分别为35%、25%、30%和10%

发布于 2022-03-23 00:34:15

【单选题】
A 集客
B 家客
C 室分
D 低端优化

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Frank 2022-03-23

这家伙很懒，什么也没写！

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Yohann

这家伙很懒，什么也没写！

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1

以下站点资源分配时根据地市实际情况分配成按次的是（）

2

日常考核()分得基本代维费全款

3

办事处须悬挂（　）张规章制度，样式为蓝底白字外加边框。

4

代维综合维护中心须悬挂6张规章制度，样式为（　）底白字外加边框

5

办事处每（　）年组织1次半年度工作会议，内容包括制度建设、队伍建设、质量分析和创新工作开展情况等

6

基本代维费分专业进行结算，与本专业的月度考核挂钩： 1、月度考核得分≥（）分，本月应支付基本代维费用＝当月基本代维费×90%； 2、月度考核得分＜60分，扣罚当月度全部基本代维费； 3、60≤月度考核得分＜100分，本月应支付基本代维费用＝当月度基本代维费*90%×〔60%＋（考核得分－60）×1%）〕

7

根据工作性质、计价单位予以分类，分为时效工作类（通用、盯防、发电）与计划工作类（巡检、验收、随工、测试）两类，同站点分别可派发一单。所有计价单位为“人时”项目纳入“盯防”类。同一账号只能同时接（）单。

8

“一项多站”：该工单可派发一个项目小类多个工作量（IT予以限制不大于10个），主要是计划类工作，此类工单可同一小组（）接单，每个站点对应上传附件，传输管线类根据管程数自动填写工作量。

9

时效类工单在审批后()日未接单的予以自动关闭，计划类工单在审批后30日未接单的予以自动关闭

10

月度考核:代维管理指标为()分，基础管理考核为12.5分，本地维护质量指标考核为25分，现场检查考核为12.5分，加分项最高加5分，扣分项最多扣15分

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