纪委考试

恰当把握谈话()和()，对涉及多个问题的，一般从易到难、由浅入深，逐个解决，不得()、()。

发布于 2021-02-24 00:17:11

【填空题】

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87756655 2023-02-24

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

谈话方案要按照审批权限报纪检监察机关相关领导审批。相关领导要严格审核把关，认真审定()，提前授权() ()，明确()，严控()、谈话周期和谈话次数。未经批准()。

2

严格按照方案确定的()和()开展谈话，不得以 ()谈话代替()谈话，不得擅自改变()或者() ()。

3

烘干炉膛温度不得超过

4

要控制谈话时长，“走读式"谈话单次不得超过 ()小时(),夜间谈话不得超过() 时，切实降低深夜返程风险;与留置对象谈话夜间不得超过() 时，切实保障被留置人员的合法权益。

5

从谈话方式、场所的选择布置等方面，营造()的谈话氛围，不得刻意营造紧张的谈话气氛，不得()、 ()等恐吓胁迫谈话对象。

6

谈话开场首先要了解核实谈话对象的基本情况，尤其是 ()、()等，发现与事前研判不一致或者存在尚未掌握的重大风险隐患的，谈话人员要高度重视， ()。

7

对出现情绪过于紧张激动、言行异常等情况的，要及时帮其()。对呼吸、面色、血压等出现异常症状的，要() ()，安排()诊治，待恢复正常后再继续谈话，现场治疗未好转的要立即送往医院。

8

案情发生重大变化、谈话对象交代问题() ()、继续开展谈话()的，谈话人员要向相关领导报告，经研判需采取留置措施的，要依法果断()。

9

谈话对象交代问题后，要积极研判和把握其心态，掌握其()、()、()，对症下药，有效释放压力解开心结，不得让谈话对象带着()离开。

10

谈话结束前，谈话人员应将谈话有关情况简要报告纪检监察机关或者办案部门相关领导，相关领导应给予指导，必要时应与谈话对象()，做好()，让其感受到组织重视和关心，看到()。经研判谈话对象顾虑得到初步消除后再让其离开。

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