纪委考试

谈话对象交代问题后，要积极研判和把握其心态，掌握其()、()、()，对症下药，有效释放压力解开心结，不得让谈话对象带着()离开。

发布于 2021-02-24 00:17:16

【填空题】

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青云 2023-02-24

生命之长短殊不重要，只要你活得快乐，在有生之年做些有意义的事，便已足够。

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姚建龙

这家伙很懒，什么也没写！

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1

从谈话方式、场所的选择布置等方面，营造()的谈话氛围，不得刻意营造紧张的谈话气氛，不得()、 ()等恐吓胁迫谈话对象。

2

恰当把握谈话()和()，对涉及多个问题的，一般从易到难、由浅入深，逐个解决，不得()、()。

3

谈话开场首先要了解核实谈话对象的基本情况，尤其是 ()、()等，发现与事前研判不一致或者存在尚未掌握的重大风险隐患的，谈话人员要高度重视， ()。

4

对出现情绪过于紧张激动、言行异常等情况的，要及时帮其()。对呼吸、面色、血压等出现异常症状的，要() ()，安排()诊治，待恢复正常后再继续谈话，现场治疗未好转的要立即送往医院。

5

案情发生重大变化、谈话对象交代问题() ()、继续开展谈话()的，谈话人员要向相关领导报告，经研判需采取留置措施的，要依法果断()。

6

谈话结束前，谈话人员应将谈话有关情况简要报告纪检监察机关或者办案部门相关领导，相关领导应给予指导，必要时应与谈话对象()，做好()，让其感受到组织重视和关心，看到()。经研判谈话对象顾虑得到初步消除后再让其离开。

7

谈话笔录能够满足审查调查证据要求的，一般不再安排谈话对象()。谈话对象主动提出自书材料或者确需安排其自书材料的，要()再安排自书材料。自书材料原则上应()，确需回去后书写的，应当经纪检监察机关() ()批准。

8

办案部门要妥善安排人员接送谈话对象往返谈话场所，履()交接手续。

9

多次谈话的，接送人员应()。谈话人员要告知接送人员，不得()，发现谈话对象异常情况要()。

10

影响球盘造球效果的主要因素中()是错误的

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