人因管理

良好的工作习惯是良好工作表现的重要途径。（）

发布于 2021-02-27 14:35:54

【判断题】

关注者

0

被浏览

107

小鱼儿 2023-02-27

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

cr9

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1082

被采纳

1082

关注TA

发私信

相关问题

1

人作为一种高级动物是不存在认知上的弱点的。（）

2

人的最佳工作状态与人的精神和身体状态无关。（）

3

人在进行重复性工作时，每次重复都有出现新问题的风险（）

4

最优秀的员工不会犯错误。（）

5

诱发人因失误的因素是可预见、可管理的、可预防的。（）

6

人因管理只是针对一线工作人员。( ）

7

工作任务的三种类型之间可以相互转化。（）

8

人因失误发生的原因，既有客观外界原因，又有主观内心因素。（）

9

组织制定的政策、制度、流程为避免意外事件的发生设立了屏障。（）

10

屏障的缺陷和失误先兆存在的根据在于组织。（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服