Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
严实
未按规定交接班或替代他人考勤的,经批评教育不改的,应当视具体情节给予()处分:
发布于 2021-02-27 14:47:34
【单选题】
A 警告直至开除
B 记过直至开除
C 记大过直至开除
D 降级直至开除
查看更多
关注者
0
被浏览
52
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
何小帅
2023-02-27
时间顺流而下,生活逆水行舟。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
xiaozhu
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1288
回答
621
被采纳
620
关注TA
发私信
相关问题
1
曲线半径为650m的车场线,圆曲线正矢连续差允许偏差是多少mm,下列不正确的是( )。
2
未经批准擅自换班、替班的,经批评教育不改的,应当视具体情节给予()至开除处分:
3
员工涉嫌违法犯罪被有关机关拘留或者逮捕在其被限制人身自由期间劳动合同应当()
4
因酒驾行为受到行政处罚,根据情节轻重给予()处分。
5
员工无正当理由经常旷工,连续旷工4至6个工作日或十二个月内累计旷工8至12个工作日的,给予()处分。
6
新参加工作人员、社会招聘人员以及组织调转人员,应当在劳动关系确立之日起()日内签订书面劳动合同。
7
员工犯罪,有下列哪些情形时(),给予开除处分
8
因组织赌博被行政处罚的,跟据情节轻重给予()处分。
9
因参与赌博被行政处罚的,跟据情节轻重给予()处分。
10
所属单位的新增员工,包括新参加工作人员、社会招聘人员以及组织调转人员,应当在劳动关系确立之日起()日内签订书面劳动合同。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部