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所属单位的新增员工，包括新参加工作人员、社会招聘人员以及组织调转人员，应当在劳动关系确立之日起（）日内签订书面劳动合同。

发布于 2021-02-27 14:47:39

【单选题】
A 10
B 20
C 30
D 40

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yee 2023-02-27

这家伙很懒，什么也没写！

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未按规定交接班或替代他人考勤的，经批评教育不改的，应当视具体情节给予（）处分：

2

新参加工作人员、社会招聘人员以及组织调转人员，应当在劳动关系确立之日起（）日内签订书面劳动合同。

3

员工犯罪，有下列哪些情形时（），给予开除处分

4

因组织赌博被行政处罚的，跟据情节轻重给予（）处分。

5

因参与赌博被行政处罚的，跟据情节轻重给予（）处分。

6

关键岗位首次签订的劳动合同期限控制在（）年以内，劳动合同期满、符合岗位条件且考核合格的，可直接续订无固定期限劳动合同，如本人提出续订固定期限合同的可续订固定期限劳动合同

7

油田公司与同一员工能约定（）次试用期。

8

员工在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）或者不得低于劳动合同约定工资的（），并不得低于所属单位所在地的最低工资标准。

9

员工提前（）日以书面形式通知所属单位，可以解除劳动合同。员工在试用期内提前（）日通知所属单位，可以解除劳动合同。

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某员工因醉驾被判处管制、拘役，一般应给予（）处分

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