分行运营管理部自行组织的结算业务培训原则上每年不少于（）次。

发布于 2022-03-24 07:38:07

【单选题】
A :十次
B :十二次
C :二十次
D :二十四次

关注者

0

被浏览

49

77650023 2022-03-24

别人的话只能作为一种参考，是不能左右自己的。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

victory

IT界扛把子

提问

回答

1212

被采纳

1152

关注TA

发私信

相关问题

1

无论是否有业务发生，应做日终平账并正式签退的柜员为：

2

系统控制柜员的密码有效使用期限为（）天，即每隔（）天必须修改密码。

3

原则上“11分行主管”应为分行（）总经理室成员，“12分行参数维护”柜员只能设置（）名，该柜员要业务全面、责任心强。

4

分行运营部应（）汇总培训情况，随柜台经理例会纪要上报总行。

5

分行应于每年（）前，对本行上年度结算业务的培训情况进行总结，填写《中国光大银行结算业务培训工作总结表》（附表3），上报总行运营管理部。

6

下列哪个部门负责全行结算业务培训的需求制定，并配有关部门组织实施？

7

下列哪个部门是我行的培训综合管理部门？

8

由谁来具体负责实施营业网点柜员的日常结算业务的学习？

9

分行增加、调整业务量统计查询与维护人员时，需按总行信息科技部关于在“MIS系统”申请访问权限的规定办理，在线填制并打印《统一用户登录系统用户申请变更单》，加盖（）后报总行运营管理部。

10

核心交易折算系数，是以（）交易为一个标准系数单位“1”

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服