下列哪个部门是我行的培训综合管理部门？

发布于 2022-03-24 07:38:10

【单选题】
A :总行运营管理部
B :总行人力资源部
C :总行公司业务管理部
D :总行零售业务部

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Topophilia 2022-03-24

天生傲骨，怎能服输。

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Violet_Ice紫冰

这家伙很懒，什么也没写！

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原则上“11分行主管”应为分行（）总经理室成员，“12分行参数维护”柜员只能设置（）名，该柜员要业务全面、责任心强。

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分行运营部应（）汇总培训情况，随柜台经理例会纪要上报总行。

3

分行应于每年（）前，对本行上年度结算业务的培训情况进行总结，填写《中国光大银行结算业务培训工作总结表》（附表3），上报总行运营管理部。

4

分行运营管理部自行组织的结算业务培训原则上每年不少于（）次。

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下列哪个部门负责全行结算业务培训的需求制定，并配有关部门组织实施？

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由谁来具体负责实施营业网点柜员的日常结算业务的学习？

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分行增加、调整业务量统计查询与维护人员时，需按总行信息科技部关于在“MIS系统”申请访问权限的规定办理，在线填制并打印《统一用户登录系统用户申请变更单》，加盖（）后报总行运营管理部。

8

核心交易折算系数，是以（）交易为一个标准系数单位“1”

9

为保证业务量统计的（），根据网点经办、网点复核、中心经办、中心复核的不同分工，设置相应的业务量分摊系数。

10

业务量分摊系数由总行设定，分行统一执行。集中处理业务网点经办、网点复核、中心经办业务量分别按“录入交易”的折算系数的70%、30%、50%统计；中心复核业务量按“复核交易”的（）计算。

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