2022F

第五十四条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。()

发布于 2021-02-15 12:39:12

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hymnsoul3 2023-02-15

这家伙很懒，什么也没写！

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fp2090

这家伙很懒，什么也没写！

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第五十三条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。()

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17、应急预案要有实用性,要根据本单位的实际条件制订,使预案便于操作。

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18、在应急救援过程中组织群众撤离危险区域时,可以横穿危险区域。

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19、《生产经营单位安全培训规定》规定,从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,应当重新接受车间工段、区、队)和班组级的安全培训。

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根据增值税的现行政策，一般纳税人销售的下列货物中适用13%税率的是

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20、某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地,不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据《安全生产法》的有关规定,此期间对该公司安全生产工作全面负责的人是分管安全工作的副总经理姚某。

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21、物质的燃点越低、越不容易引起火灾。

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22、雷雨天气,防雷应注意关好门窗,防止雷球窜入室内造成危害。

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有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者（）的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。

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23、《安全生产法》规定,事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则,及时、准确地查清事故原因,查明事故性质和责任,总结事故教训,提出整改措施,并对事故责任者提出处理意见。

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