Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
党建2022
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督员对用人单位进行调查时,应当不少于两人;工会劳动法律监督员只有一人的,由( )指派工会劳动法律监督员参加调查。
发布于 2021-02-16 11:36:02
【单选题】
A 上一级工会劳动法律监督委员会
B 上一级工会
C 上级工会
D 同级工会主席
查看更多
关注者
0
被浏览
99
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
xiaodiao6664
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
MY2021
这家伙很懒,什么也没写!
提问
802
回答
1285
被采纳
1224
关注TA
发私信
相关问题
1
色彩的三要素是指色相、明度和纯度。()
2
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督委员会对发现的重大劳动关系风险隐患,( )通过同级工会及时向上一级工会报告。
3
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,任何单位和个人对违反劳动法律、法规的行为,有权向( )投诉举报。
4
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督委员会对投诉人、举报人信息( )予以保密。
5
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报,应当进行( )。经( ),投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的,应当开展( ),并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查;对不属于工会劳动法律监督范围或者己经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项,不予( ),并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。
6
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,用人单位违反劳动法律、法规,发生劳动争议的,工会劳动法律监督委员会依法组织职工和用人单位( )解决。
7
某企业违反劳动法律、法规,与职工张某发生劳动争议,该企业的工会( )可以依法组织张某和本企业行政方协商解决。
8
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起( )内,向发出《工会劳动法律监督意见书》的工会作出书面答复,说明情况并提出整改措施。
9
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,用人单位应当自收到《工会劳动法律监督意见书》之日起十五个工作日内,向发岀《工会劳动法律监督意见书》的工会作出( )答复,说明情况并提出整改措施。
10
《山东省工会劳动法律监督条例》中规定,工会劳动法律监督委员会应当在结案后( )内向实名投诉人、举报人反馈处理情况。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部