《山东省工会劳动法律监督条例》中规定，工会劳动法律监督委员会接到对用人单位违反劳动法律、法规的投诉举报，应当进行（ ）。经（ ），投诉举报事项属于工会劳动法律监督范围的，应当开展（ ），并自接到投诉举报之日起三十个工作日内完成调查；对不属于工会劳动法律监督范围或者己经由行政机关、仲裁机构、人民法院受理的投诉举报事项，不予（ ），并自接到投诉举报之日起五个工作日内告知实名投诉人、举报人。