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党建2022
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十六条规定,大局意识不强、精神状态不佳、不维护班子团结和谐的,或者分管范围内发生较大问题、本人负有重要责任的,不得确定为( )等次。
发布于 2021-02-16 11:27:36
【单选题】
A 优秀
B 良好
C 一般
D 较差
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176****8203
2023-02-16
这家伙很懒,什么也没写!
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Royston Yuen
浮游生物。身体短小不到1厘米。有一只眼睛却有着统治世界的野心
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《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第九条规定,个别谈话人员范围,权属单位以领导班子成员、机关中层副职以上人员和所属单位主要负责人为主,少于( )人的应适当扩大范围。
2
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十四条规定,领导班子为一般等次,( )一般不得确定为优秀等次。
3
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十五条规定,领导班子综合考评70-80分(含70分),可以评定为“( )”。
4
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十五条规定,领导班子存在以下问题之一的,不能评为( )及以上等次:盈亏或其他主要考核指标完成情况较差,低于行业或能源集团同类型单位平均水平的(运营管理部出具意见);发生死亡、地面严重重伤以上或其他影响较大安全生产、环保责任事故的(安全监察局出具意见);发生赴省进京、群体或其他影响较大信访稳定责任事件(工会群团工作部出具意见);领导班子成员中有受到党内严重警告或行政记大过及以上处分的(纪委出具意见);领导班子内部出现较严重的不团结问题。
5
炟鲜菇可以去除鲜菇的异味。( )
6
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十六条规定,领导人员受到党内严重警告或行政记过、记大过处分的,不能评为( )及以上等次。
7
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十六条规定,应参加考评的人员无正当理由不参加考评者,视情节可直接确定为( )。
8
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十六条规定,政治素质不高且负面问题突出的,受到撤销党内职务或行政降级及以上处分的,直接确定为( )。
9
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十六条规定,民主评议结果为“基本称职”、分线考核排名后20%,考核等次评定为( )。
10
《领导班子和领导人员年度综合考核评价试行办法》第十九条规定,对考核为( )的领导班子,分别提出整改意见,及时进行组织谈话或视情况进行组织调整。
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