党建2022

《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“良好”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为10%，党委委员奖励比例为8%，其他党员班子成员奖励比例为（ ）。

发布于 2021-02-16 11:26:06
【单选题】
A 3%
B 5%
C 8%
D 10%

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hymnsoul3
hymnsoul3 2023-02-16
这家伙很懒，什么也没写！
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，党建工作责任制考核结果与各二级公司党委班子成员（ ）挂钩，以本人基本年薪为基数，按一定比例给予奖励或扣减。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“优秀”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为15%，党委委员奖励比例为（ ），其他党员班子成员奖励比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“优秀”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为（ ），党委委员奖励比例为10%，其他党员班子成员奖励比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“优秀”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为15%，党委委员奖励比例为10%，其他党员班子成员奖励比例为（ ）。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为（ ）的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为15%，党委委员奖励比例为10%，其他党员班子成员奖励比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为（ ）的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为10%，党委委员奖励比例为8%，其他党员班子成员奖励比例为5%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“良好”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为（ ），党委委员奖励比例为8%，其他党员班子成员奖励比例为5%。
8
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“良好”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为10%，党委委员奖励比例为（ ），其他党员班子成员奖励比例为5%。
9
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“一般”的二级公司，党委委员及其他党员班子成员基本年薪（ ）。
10
《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为（ ）的二级公司，党委委员及其他党员班子成员基本年薪保持不变。

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