党建2022

《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“优秀”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为（ ），党委委员奖励比例为10%，其他党员班子成员奖励比例为8%。

发布于 2021-02-16 11:26:03
【单选题】
A 8%
B 10%
C 13%
D 15%

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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，党建工作责任制考核结果分为优秀、良好、一般、较差四个等次：综合得分（ ）以下的评定为“较差”。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，党建工作责任制考核结果分为（ ）四个等次。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，二级公司党委及其班子成员全面从严治党不力，履行党建工作责任制不到位，在党风廉政、安保维稳等方面出现严重问题的，考核结果（ ）。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，党建工作责任制考核结果与各二级公司党委班子成员（ ）挂钩，以本人基本年薪为基数，按一定比例给予奖励或扣减。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“优秀”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为15%，党委委员奖励比例为（ ），其他党员班子成员奖励比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“优秀”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为15%，党委委员奖励比例为10%，其他党员班子成员奖励比例为（ ）。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为（ ）的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为15%，党委委员奖励比例为10%，其他党员班子成员奖励比例为8%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“良好”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为10%，党委委员奖励比例为8%，其他党员班子成员奖励比例为（ ）。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为（ ）的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为10%，党委委员奖励比例为8%，其他党员班子成员奖励比例为5%。
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《党建工作责任制考核暂行办法》中要求，考核结果为“良好”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为（ ），党委委员奖励比例为8%，其他党员班子成员奖励比例为5%。

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