Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
组织人事-考试
提拔担任领导职务的,近3年年度考核评价结果一般应为哪档及以上。
发布于 2021-02-17 08:04:36
【单选题】
A A
B B
C C
D D
查看更多
关注者
0
被浏览
85
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
马小宇
2023-02-17
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
萧萧
人的能量=思想+行动速度的平方。
提问
1822
回答
874
被采纳
795
关注TA
发私信
相关问题
1
值班队干、跟班队干、当班( )要认真组织好班前会。
2
相同条件下,采用并流传热所获得的传热推动力一定比采用逆流传热所获得的传热推动力小。
3
离心泵的叶轮成型后,其旋转方向也随之确定,不得改变。
4
提任正职的,一般应在同级副职(或相当同级副职)岗位工作几年以上;提任副职的,一般应在下级正职(或相当下级正职)岗位工作几年以上?
5
《运规》中对普通客车基础制动装置出库质量标准是如何规定的?
6
液体的沸点与外界的压强有关,外界压强增加时沸点升高。
7
为什么要调整制动缸活塞行程?
8
领导人员选拔任用工作监督检查,重点监督检查是否按照干部管理权限由谁履行领导人员选拔任用主体责任。
9
领导人员选拔任用工作“一报告两评议”中,对选人用人工作总体评价“不好”比例超过多少的,被评议单位应当进行自查分析并制定整改措施,上级组织(人事)部门可采取干部提拔调整方案预审备案、派员列席党委会等方式,强化监督指导。
10
领导人员选拔任用工作“一报告两评议”中,对“不认同”率超过多少比例的新提拔领导人员,被评议单位应当对其选拔任用过程进行分析、作出说明,并视情进行提醒、教育或者处理。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部