PMP1376（201-400

在过去的一年里，一名高绩效的团队成员的表现一直在提高，将其他同行抛在身后。项目经理一直不愿意公开承认小组成员的贡献，因为担心会阻止其他人。项目经理还担心，如果团队成员没有因为所做的贡献而得到奖励，他们可能会离开。项目经理应该怎么做？

发布于 2021-02-18 06:23:53

【单选题】
A 将表现较高的团队成员提升到更高的位置
B 要求高绩效团队成员指导其他团队成员
C 提醒高绩效团队成员关注共享奖励，而不是个人奖励
D 私下奖励高绩效团队成员，避免团队中断

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fp2090 2023-02-18

这家伙很懒，什么也没写！

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谦陌

这家伙很懒，什么也没写！

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