根据《劳动合同法》,用人单位有( )情形,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

发布于 2021-02-15 20:11:29
【多选题】
A 以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B 违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
D 劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
E 侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的

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