国企改革

员工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工超过( )个工作日，或者1年内累计旷工超过( )个工作日的，给予开除并解除劳动合同。

发布于 2021-02-15 09:47:31

【单选题】
A 10；20
B 15；30
C 5；10
D 20；30

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Lomu 2023-02-15

这家伙很懒，什么也没写！

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555844hhh

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