现代管理

路径目标理论认为领导者向下属提出挑战性的目标，希望下属最大限度的发挥潜力。当目标实现实在制定新的目标是下属经常处于被激励状态这种领导方式

发布于 2021-03-22 14:40:35

【单选题】
A 指令
B 成就
C 支持
D 参与

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杨子 2023-03-22

给我一个不努力成为资本家的理由？

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xiaodiao6664

这家伙很懒，什么也没写！

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