Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
202302履职能力
《胜利油田 HSE 管理体系手册》规定,各单位应依据不同层级风险管控的对象,采取() 和事故类比排查等多种形式持续开展隐患排查工作。
发布于 2021-03-26 22:28:47
【多选题】
A 日常检查
B 定期检查
C 专业排查
D 专项排查
查看更多
关注者
0
被浏览
110
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
苦短
2023-03-26
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
海绵宝宝
干货分享师/不搞公众号/心安理得
提问
914
回答
1558
被采纳
1559
关注TA
发私信
相关问题
1
《胜利油田 HSE 管理体系手册》包括领导、承诺和责任,(),绩效评价,改进等六个一级要素。
2
127.SIB1没有携带下列哪些信息()
3
《胜利油田 HSE 管理体系手册》规定,各部门、各单位应按照()的原则,明确责任人、责任范围和考核标准,定期开展考核,并将考核结果纳入员工绩效考核。
4
128.UE的能力等级信息可以在哪条消息中读取()
5
《胜利油田 HSE 管理体系手册》规定,各单位应向员工及相关方告知生产经营过程的()等措施;告知周边社区紧急情况下的应急措施,并主动为社区提供应急救助。
6
129.LTE的测量报告中,()表示表示服务小区信号质量高于一定门限,eNodeB停止异频/异系统测量。
7
《职业病防治法》规定, 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的( )等内容
8
《职业病防治法》规定,为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明, 不得隐瞒或者欺骗。
9
130.哪种RLC模式的业务时延最小()
10
《职业病防治法》规定,用人单位按照职业病防治要求,用于( )等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部