《职业病防治法》规定,为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明, 不得隐瞒或者欺骗。

发布于 2021-03-26 22:28:49
【多选题】
A 可能产生的职业病危害及其后果
B 职业病防护措施
C 待遇
D 福利情况

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